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四川-成都 
3-4.5K 
2018-02-27 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:2年以上 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:负责小区公共部分设施设备的维护
四川-成都 
4.5-6K 
2018-06-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:3年以上
任职要求:岗位职责: 1、专业从事写字楼租售。 2、收集、发布房屋出租、出售信息 3、接待客户,提供专业的房产咨询服务 4、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 5、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 6、对客户提供后期服务 二、我们可以给你的: 1、我们公司不要求你多么有经验,只要你有激情,敢于说话,这份工作就适合你。 2、我们公司同事之间友好合作,不会上演社会上的勾心斗角,让你工作之余心情愉悦。 3、福利待遇:舒适的办公环境+完备的社保+过节福利+国家法定假日+多种竞赛奖励+年度国内游、境外游等多项激励和回报。 提成方案: 1、租单提成统提30% 晋升模式:试用经纪人- -正式经纪人- -中级经纪人- -高级房产经纪人
四川-成都 
6-8K 
2018-01-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:工作经验
任职要求:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
四川-成都 
4.5-6K 
2016-03-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:应届毕业生 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、熟练介绍项目产品; 2、开拓客户,分析客户需求,正确匹配房源; 3、熟练掌握房地产基础知识; 4、谈判拿单技巧。
四川-成都 
4.5-6K 
2016-10-20 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求:1、A0级别员工:无责任底薪4000元; 2、A1及以上级别员工:50%25—85%25高额提成,享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+生日休; 3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车,IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等; 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!
四川-成都 
6-8K 
2016-11-02 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求:1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署
四川-成都 
6-8K 
2017-03-07 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求: 岗位职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 
四川-成都 
2-3K 
2018-05-02 
公司性质:民营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:负责地面及地下室车辆进出、停放的指引和管理。
四川-成都 
面议 
2018-06-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:让每一位优秀管理成为公司股东 店经理待遇:工资提成+门店30%股份 福利:社保+旅游+绩效奖励+利润 岗位描述: 1、对所负责门店进行市场分析和销售预测,制定销售策略和工作计划,经批准后执行; 2、根据门店的业绩情况,将大区营销计划分解落实到个人,组织员工拟定当月营销计划; 3、负责营销人员日常业务活动的管理工作,审核门店工作总结和工作计划等报告,检查和分析每个员工的业绩情况,监控月度计划的达成情况; 4、负责门店房源监督; 5、解决客户难题,及时处理纠纷,维护公司品牌度及美誉度; 6、负责监督、管理门店的合同签订、回款等情况; 7、对下属各个岗位进行分工,确定岗位的职责和任职要求,并形成岗位说明书; 8、组织下属学习和执行工作流程、制度和工作守则,并监督下属的工作质量和工作效率; 9、结合公司的培训体系对下属进行在职培训和传帮带,保证下属掌握最新要求和技能; 10、提出下属人员的招聘、任用、提拔和解聘申请; 完成上级指派的各项工作任务。 富房武侯新区位置:新双楠、武侯新城 领创地产富房武侯新区、创立于2012年,现拥有二手房门店3家和三个写字楼中心(富房鹭岛店、富房兆景店、富房保利店富房写字楼一部、二部、三部),拥有经纪人70于名,2015年在武侯新城汇点设立区域中心办公室。 现招募有志之士共同打造二手房平台,我们不仅招聘店经理,更是寻找二手房事业合伙人。欢迎想创业加入我们团队。
四川-成都 
面议 
2018-06-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、对工程部经理负责,全面负责公司强电设备的管理工作 2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作 3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作 4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查 5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收 6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作 7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作 8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作
四川-成都 
面议 
2018-06-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水,排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作 2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行 3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定 4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作 5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行 6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作 7、负责组织本系统设备设施台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作 8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作,完成上级领导交办的其他工作
四川-成都 
面议 
2018-06-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.全面负责商场的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作 2.负责制定商场安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督 3.负责组织本部门三标一体的审核与实施工作,并检查本部门进行危险源识别、环境识别及风险控制 4.负责本部的供方选择、招投标管理、合格供方的检查与评估工作 5.负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理 6.负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作 7.负责商管、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作 8.完成领导交办的其他工作
四川-成都 
面议 
2017-12-28 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
四川-成都 
面议 
2018-09-13 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:应届毕业生 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊; 2、严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向安装班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理; 6、跟甲方及监理及时沟通,出现的问题及时反馈到公司。
四川-成都 
面议 
2018-09-13 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:1、及时与甲方、监理沟通,确保现场进度跟甲方要求一致; 2、工地上所遇问题不能自行处理的及时反馈到公司相关部门责任人; 3、跟公司技术、库房等部门有效沟通; 4、管理现场安装班组,严格控制安装质量; 5、会看图纸,应变能力强; 6、能接受出差; 7、根据甲方要求完成相关资料; 8、执行力强,责任心强; 9、门窗现场管理2年以上经验; 10、熟悉国家门窗行业规范。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-09-12 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 工作职责:1、实验室负责产品质量检测及检测报告,合格证的发放。                2、负责对检测产品结果进行系统分析,对各项质检记录及相关资料进行汇总、存档。      3、样品检测完毕后封存留样,并按照规定对留样进行清理。                4、积极配合生产部同事的工作。 薪资福利:1、工资:3000-3500                2、转正时间:1-3个月                3、购买社保。                4、包吃住。                 
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