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四川-成都 
面议 
2019-03-06 
公司性质:股份制企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求:1 谈判 合同签署 后续处理 3带领门店员工完成制定目标 5对门店员工进行培训,带教,升华
四川-成都 
4.5-6K 
2018-06-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:3年以上
任职要求:岗位职责: 1、专业从事写字楼租售。 2、收集、发布房屋出租、出售信息 3、接待客户,提供专业的房产咨询服务 4、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 5、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 6、对客户提供后期服务 二、我们可以给你的: 1、我们公司不要求你多么有经验,只要你有激情,敢于说话,这份工作就适合你。 2、我们公司同事之间友好合作,不会上演社会上的勾心斗角,让你工作之余心情愉悦。 3、福利待遇:舒适的办公环境+完备的社保+过节福利+国家法定假日+多种竞赛奖励+年度国内游、境外游等多项激励和回报。 提成方案: 1、租单提成统提30% 晋升模式:试用经纪人- -正式经纪人- -中级经纪人- -高级房产经纪人
四川-成都 
面议 
2019-03-06 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:  精通懂得电脑的使用常识,熟悉AutoCAD、Word、Excel的软件
四川-成都 
6-8K 
2019-01-09 
公司性质:民营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
四川-成都 
4.5-6K 
2016-03-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:应届毕业生 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、熟练介绍项目产品; 2、开拓客户,分析客户需求,正确匹配房源; 3、熟练掌握房地产基础知识; 4、谈判拿单技巧。
四川-成都 
4.5-6K 
2016-10-20 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求:1、A0级别员工:无责任底薪4000元; 2、A1及以上级别员工:50%25—85%25高额提成,享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+生日休; 3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车,IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等; 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!
四川-成都 
6-8K 
2016-11-02 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求:1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署
四川-成都 
6-8K 
2017-03-07 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求: 岗位职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 
四川-成都 
面议 
2018-06-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:让每一位优秀管理成为公司股东 店经理待遇:工资提成+门店30%股份 福利:社保+旅游+绩效奖励+利润 岗位描述: 1、对所负责门店进行市场分析和销售预测,制定销售策略和工作计划,经批准后执行; 2、根据门店的业绩情况,将大区营销计划分解落实到个人,组织员工拟定当月营销计划; 3、负责营销人员日常业务活动的管理工作,审核门店工作总结和工作计划等报告,检查和分析每个员工的业绩情况,监控月度计划的达成情况; 4、负责门店房源监督; 5、解决客户难题,及时处理纠纷,维护公司品牌度及美誉度; 6、负责监督、管理门店的合同签订、回款等情况; 7、对下属各个岗位进行分工,确定岗位的职责和任职要求,并形成岗位说明书; 8、组织下属学习和执行工作流程、制度和工作守则,并监督下属的工作质量和工作效率; 9、结合公司的培训体系对下属进行在职培训和传帮带,保证下属掌握最新要求和技能; 10、提出下属人员的招聘、任用、提拔和解聘申请; 完成上级指派的各项工作任务。 富房武侯新区位置:新双楠、武侯新城 领创地产富房武侯新区、创立于2012年,现拥有二手房门店3家和三个写字楼中心(富房鹭岛店、富房兆景店、富房保利店富房写字楼一部、二部、三部),拥有经纪人70于名,2015年在武侯新城汇点设立区域中心办公室。 现招募有志之士共同打造二手房平台,我们不仅招聘店经理,更是寻找二手房事业合伙人。欢迎想创业加入我们团队。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-09-12 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 工作职责:1、实验室负责产品质量检测及检测报告,合格证的发放。                2、负责对检测产品结果进行系统分析,对各项质检记录及相关资料进行汇总、存档。      3、样品检测完毕后封存留样,并按照规定对留样进行清理。                4、积极配合生产部同事的工作。 薪资福利:1、工资:3000-3500                2、转正时间:1-3个月                3、购买社保。                4、包吃住。                 
四川-成都 
6-8K 
2018-09-20 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:工作经验
任职要求:岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、.邀约装修意向业主与设计师洽谈,协助设计师签单。 5、.邀约装修意向业主参加公司举办的各类展会活动、酒店活动、茶楼活动 公司有钱,有平台。如果你也是那么任性,我们期待你!
四川-成都 
2-3K 
2019-03-11 
公司性质:民营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:负责物流园区公共秩序维护、车辆管理、安全防范等工作
四川-成都 
面议 
2019-03-01 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-04-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求: 岗位职责: (1)处理业主日常报事,处理公司下发任务,对园区其他模块进行监管,收取业主相应物业费。 (2)及时了解客户动态,确保客户提出的各类建议、意见、投诉及时传达到物业管理处相关部门和上级领导,并及时向客户反馈处理意见。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-05-21 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:2、负责建立、管理及更新业户档案、本部门内的文件资料; 4、负责对业户的报刊杂志、邮件的收发工作及空置房的钥匙、备用房屋钥匙的管理; 6、布置小区社区文化活动;
四川-成都 
面议 
2019-03-01 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、熟悉图纸,配合项目经理控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、安全文明施工、现场巡视工作、现场施工等工作; 2、负责现场管理工作及与相关单位沟通; 3、领导安排的其他工作。
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