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四川-成都 
3-4.5K 
2018-08-29 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:协助厂家处理咨询、售后类问题,做好登记。
四川-成都 
面议 
2018-06-04 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 项目主管(1人)   1、制定项目规划、负责机构的日常管理运营,指导、督促、带领项目官员,按照项目计划,实施专业社会工作服务;     2、根据工作内容完成项目记录,完成项目资料、财务资料的整理,接受机构上级、总监、第三方评审机构的审查及资料梳理等工作;     3、协调和沟通内外关系,处理协调与相关利益方合作关系;     4、完成上级交办的其他任务。
四川-成都 
2-3K 
2016-04-26 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、协助社工站负责人进行项目的活动策划、执行; 2、负责活动前期物资的准备及采购; 3、负责活动前期宣传及招募工作; 4、协助项目主管链接志愿者、村(社区)等各类资源; 5、撰写项目工作所需的原始文档材料,包括计划、简报、总结、评估分析等; 6、负责活动后期推广工作; 7、处理相关的日常值班及后勤支援工作、整理相关报表及文书。
四川-成都 
3-4.5K 
2015-10-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 工作内容: 1、  机构人事管理、员工招聘及培训等工作。 2、  机构项目材料整理、存档等工作。 3、  机构财务管理工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-03-01 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:主要负责一个或多个项目的管理 1.撰写项目书、申报项目; 2.项目内容及走向监控; 3.监管项目经费使用; 4.项目场地设施维护/资产管理; 5.项目团队员工管理/培训/督导; 6.收集项目数据,修改材料; 7.向项目合作方提供相应报告及资料; 8.定期向会长报告项目进展情况; 9.监管项目质量、评估项目效果; 10.建立项目资源网络; 11.产出项目产品等。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-06-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、完成部门经理下达的工作任务,督促和跟进营运部的各项工作,对工作中出现的问题及时处理并及时上报。 2、负责汇总各种表格整理,档案管理,报表的统计,会议记录,费用的复核 3、对租金、物业费、多种经营项目等各项收入的统计,根据备案的商户合同,做各项费用收缴通知。4、完成上级下达的其他工作任务。
四川-眉山 
面议 
2018-01-19 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、负责生产车间班组的生产计划、生产安排、生产制作过程监督与生产安全管理; 2、对生产成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,保质、按时完成生产任务和指标; 5、培养生产人员安全、质量、节约意识、卫生意识和团队精神 ,不断提高全体人员的整体素质。
四川-成都 
面议 
2018-04-05 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:应届毕业生 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、负责公司会议管理、计划管理工作 2、负责公司招聘及培训模块的各项工作; 3、负责员工入、离、调、转及基础人事档案管理工作; 4、协助人事经理开展绩效考核、薪酬核算方面的工作; 5、领导交办的其他任务
四川-成都 
3-4.5K 
2018-09-10 
公司性质:民营企业 学历要求: 高中 工作经验:应届毕业生 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 岗位职责 1、执行监督公司各项制度及行政采购事务、管理好固定资产; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-06-04 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.协助培训体系的建立,梳理和优化培训流程,推动各培训项目在公司的落地实施。 2.根据年度及月度培训计划,制定培训方案并组织实施培训活动,跟进培训过程。 3.根据各部门需求,对现有课程进行持续优化改进。 4.外训及特殊工种培训的安排与取证、培训协议的管理。 5.培训文档、资料归档和整理工作。 6、完成领导临时安排的其他工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、公司员工入职、转正、离职事项办理,员工劳动关系管理; 2、开发和利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求; 3、负责人员招聘的筛选、面试和笔试; 4、统一安排和办理新员工入职培训的工作; 5、组织并实施培训体系,指导各部门开发培训课程、编制培训教材,编写培训教案并实施; 6、负责与培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理; 7、及时编制当月人事报表,进行人事档案的加工整理、分类上账、装订、建立管理卡片、编制检索目录.
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-27 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10人以下 招聘人数:
任职要求:根据岗位要求及领导临时安排工作
四川-成都 
3-4.5K 
2018-07-04 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1负责撰写公司软件产品使用说明书、客户需求文档、以及技术方案的撰写
四川-成都 
2-3K 
2018-03-22 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:我公司是西南唯一的一家防伪公司,公司主要业务:防伪标签、刮奖卡、证件证卡等高端印务,同行竞争小。业务不局限,全国、全球市场都可以发展。因公司发展需要,现诚聘文职文员数名 。 主要负责网络推广工作,发布新的文章和公司信息,办公室一些文职工作。
四川-成都 
4.5-6K 
2018-05-17 
公司性质:民营企业 学历要求: 中专 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.依据公司决策,编制下达公司年度生产经营目标,并督促实施检查。 2.负责协调公司各职能部门之间的工作关系。 3.负责制定、完善公司各项规章制度,并督促检查实施。 4.制定各职能部门和管理人员、班组长的经济责任目标,并加强督促、检查、考核。 5.参与重大安全、质量、设备事故的调查、分析、处理,并督促相关部门执行改进措施。 6.负责安排、接待公司对外的有关工作往来。 7.组织开展员工业务、技能培训,不断提高员工的综合素质。 8.负责公司综合统计,每月向公司领导报送统计分析资料。 9.在本部门职责范围内,对贯彻执行公司9001质量体系标准负责 10.完成公司领导交办的其他工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-05-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续 2、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。 3、 物品入库后要马上入账,准确登记 4、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡 5、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符 6、 主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺
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