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四川-成都 
面议 
2016-05-26 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、 负责招聘简历的筛选、安排人员面试跟进面试结果。维护现有招聘渠道,开发拓展适合公司的招聘渠道; 2、 负责培训工作的组织安排; 3、 负责人力资源部相关工作的数据记录及分析; 4、 负责管理人事档案,办理人员入职、离职、异动等手续; 5、 每月按时完成人员考勤核算; 6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 7、 完成部门领导交办的其他工作;
四川-成都 
面议 
2018-06-04 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 项目主管(1人)   1、制定项目规划、负责机构的日常管理运营,指导、督促、带领项目官员,按照项目计划,实施专业社会工作服务;     2、根据工作内容完成项目记录,完成项目资料、财务资料的整理,接受机构上级、总监、第三方评审机构的审查及资料梳理等工作;     3、协调和沟通内外关系,处理协调与相关利益方合作关系;     4、完成上级交办的其他任务。
四川-成都 
2-3K 
2016-04-26 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、协助社工站负责人进行项目的活动策划、执行; 2、负责活动前期物资的准备及采购; 3、负责活动前期宣传及招募工作; 4、协助项目主管链接志愿者、村(社区)等各类资源; 5、撰写项目工作所需的原始文档材料,包括计划、简报、总结、评估分析等; 6、负责活动后期推广工作; 7、处理相关的日常值班及后勤支援工作、整理相关报表及文书。
四川-成都 
3-4.5K 
2015-10-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 工作内容: 1、  机构人事管理、员工招聘及培训等工作。 2、  机构项目材料整理、存档等工作。 3、  机构财务管理工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-03-01 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:主要负责一个或多个项目的管理 1.撰写项目书、申报项目; 2.项目内容及走向监控; 3.监管项目经费使用; 4.项目场地设施维护/资产管理; 5.项目团队员工管理/培训/督导; 6.收集项目数据,修改材料; 7.向项目合作方提供相应报告及资料; 8.定期向会长报告项目进展情况; 9.监管项目质量、评估项目效果; 10.建立项目资源网络; 11.产出项目产品等。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-08-18 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、协助上级完成公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写 2、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告; 3、配合完成各项政策项目申报,资料编辑; 4、完成上级安排的工作
四川-眉山 
面议 
2018-01-19 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、负责生产车间班组的生产计划、生产安排、生产制作过程监督与生产安全管理; 2、对生产成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,保质、按时完成生产任务和指标; 5、培养生产人员安全、质量、节约意识、卫生意识和团队精神 ,不断提高全体人员的整体素质。
四川-成都 
面议 
2017-07-25 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 1、独立办公位,优雅舒适的办公环境,不顶风雨不晒太阳全空调办公。 2、有较好的沟通能力和说服能力,通过公司提供的话术技巧,推广公司业务。 3、口齿清晰,语言流利。地方口音过重者,须能流畅用普通话沟通。 4、敢于挑战高薪,混底薪者勿扰 5、善于学习,喜欢总结。要求你能善于学习,善于总结,将他人所授变成自己所长。 6、通过电话寻找有意向客户,并进行沟通,由外勤销售来负责后期销售工作。 薪酬福利: 4、薪酬结构:无责底薪2000+高提成+各项奖金,综合月薪3000-6000元/月; 5、福利:五险+周末单休+法定节假日+生日福利+15天春节假期等; 6、公司提供专业行业相关培训以及广阔晋升空间和多晋升渠道。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-06-04 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.协助培训体系的建立,梳理和优化培训流程,推动各培训项目在公司的落地实施。 2.根据年度及月度培训计划,制定培训方案并组织实施培训活动,跟进培训过程。 3.根据各部门需求,对现有课程进行持续优化改进。 4.外训及特殊工种培训的安排与取证、培训协议的管理。 5.培训文档、资料归档和整理工作。 6、完成领导临时安排的其他工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-27 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10人以下 招聘人数:
任职要求:根据岗位要求及领导临时安排工作
四川-成都 
3-4.5K 
2018-07-04 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1负责撰写公司软件产品使用说明书、客户需求文档、以及技术方案的撰写
四川-成都 
2-3K 
2018-03-22 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:我公司是西南唯一的一家防伪公司,公司主要业务:防伪标签、刮奖卡、证件证卡等高端印务,同行竞争小。业务不局限,全国、全球市场都可以发展。因公司发展需要,现诚聘文职文员数名 。 主要负责网络推广工作,发布新的文章和公司信息,办公室一些文职工作。
四川-成都 
4.5-6K 
2018-03-14 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:主要负责人员招聘和新员工的入职培训等。
四川-成都 
面议 
2018-06-07 
公司性质:股份制企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:电话联系客户,处理公司订单,成本核算,等
四川-成都 
面议 
2018-06-07 
公司性质:股份制企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:处理公司订单,成本核算,等
四川-成都 
4.5-6K 
2018-05-17 
公司性质:民营企业 学历要求: 中专 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.依据公司决策,编制下达公司年度生产经营目标,并督促实施检查。 2.负责协调公司各职能部门之间的工作关系。 3.负责制定、完善公司各项规章制度,并督促检查实施。 4.制定各职能部门和管理人员、班组长的经济责任目标,并加强督促、检查、考核。 5.参与重大安全、质量、设备事故的调查、分析、处理,并督促相关部门执行改进措施。 6.负责安排、接待公司对外的有关工作往来。 7.组织开展员工业务、技能培训,不断提高员工的综合素质。 8.负责公司综合统计,每月向公司领导报送统计分析资料。 9.在本部门职责范围内,对贯彻执行公司9001质量体系标准负责 10.完成公司领导交办的其他工作。
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