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四川-成都 
面议 
2017-03-16 
公司性质:私营企业 学历要求: 本科 工作经验:5年以上 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:根据公司销售战略目标,负责大区客户的开发、项目的洽谈、执行及关系维护等。
四川-成都 
面议 
2017-03-16 
公司性质:私营企业 学历要求: 本科 工作经验:8年以上 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:负责公司产品的市场战略规划、实施和销售团队建设管理工作等。
四川-成都 
面议 
2018-02-22 
公司性质:外资企业 学历要求: 不限 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、高中以上学历,性别不限,年龄25岁至40岁,形象气质佳 2、性格开朗,应变能力强;有较强的团队合作精神 3、富有工作热情及追求成功的欲望,诚实守信 4、具有较强的沟通销售能力及客户谈判能力
四川-成都 
6-8K 
2016-12-19 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:开发客户资源,完成各项销售工作,维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜 ;负责本部门业务员日常管理及团队建设。
四川-成都 
面议 
2018-06-19 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:3年以上
任职要求:1、根据部门负责人制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工 作。 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区 域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则。 3、负责所辖区域客户的管理,与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系, 并负责该地区空白市场的开发工作。 4、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、和监督、检 查,并负责所辖地区的市场调研与分析预测工作。
四川-成都 
6-8K 
2018-04-27 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:工作经验
任职要求: 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
四川-成都 
4.5-6K 
2017-08-18 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、主要负责快递物流仓储采购方面的渠道开发和业务拓展、联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。
四川-成都 
6-8K 
2017-07-25 
公司性质:私营企业 学历要求: 本科 工作经验:3年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 1,区域业务整体规划及人员管理安排; 2,为公司打造更加专业销售团队,更好的业绩。
四川-成都 
4.5-6K 
2018-04-02 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 2.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。 3.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。 4.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。 5.销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。 6.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周。 7.销售人员每月底都要协助销售内勤制定出下月的老客户回访计划,以便在开发新客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。 8.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找经理反映。 9.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。 10.销售人员在给所辖区域配送商品后,需负责跟进、催促客户的回款情况,当月款项尽量当月结清。 11.如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。
四川-成都 
6-8K 
2018-05-21 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:1-2人
任职要求:1、负责统筹定期完成量化的工作要求,并能处理和解决所负责的任务;2、负责安排组员通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、负责协助组员对客户提供专业的咨询;4、负责安排收集潜在客户资料的工作。通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务。任职要求:1、大专及以上学历及相关专业毕业;2、3年以上同行业销售经验或拥有火电、垃圾焚烧、环境检测渠道资源者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。
四川-成都 
8-10K 
2018-05-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、根据公司产品的战略和销售计划,优化并推动落实电销运营策略方案,达成团队业绩; 2、分析业务达成情况,调整销售思路和方法,优化业务流程; 3、负责电销团队管理,辅导与培训,考核与激励的有效执行,提升团队的战斗力; 4、培养销售主管综合管理能力,提升团队整体能力等
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