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四川-成都 
6-8K 
2018-10-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:5年以上 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:     2、负责组织对公司各部门需求岗位的日常招聘工作;     4、协助上级建立和完善招聘体系流程;     6、负责拟定公司招聘方案并监督执行招聘工作,满足各部门的人员需求;     8、根据公司培训体系,完善培训制度、健全课程体系,编制培训教案;    10、制定培训费用计划,控制培训成本,开展培训效果评估工作,提升培训效率;    12、完成上级安排的其他工作事项。
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