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四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、公司员工入职、转正、离职事项办理,员工劳动关系管理; 2、开发和利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求; 3、负责人员招聘的筛选、面试和笔试; 4、统一安排和办理新员工入职培训的工作; 5、组织并实施培训体系,指导各部门开发培训课程、编制培训教材,编写培训教案并实施; 6、负责与培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理; 7、及时编制当月人事报表,进行人事档案的加工整理、分类上账、装订、建立管理卡片、编制检索目录.
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-15 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.对本公司人员进行招聘 2.对本公司人员的入职、离职手续的办理 3.对本公司考勤的核对和工资表的制作 4.对加盟商的后期回访 5.对招聘网站、公司网站、加盟招商网站的维护 6.老板安排额其它事项
四川-成都 
3-4.5K 
2018-11-07 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 2、负责各类人事报表的信息搜集、整理、编制;  4、员工活动的组织策划等,人员协调等; 6、其他领导交办工作。
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