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四川-成都 
4.5-6K 
2018-10-20 
公司性质:事业单位 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 5、协助做好员工考勤和排班工作; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 9、完成上级领导交办的其他任务。
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