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四川-成都 
6-8K 
2017-06-09 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:3年以上 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:岗位职责: 1、执行总部下达的各项任务。 2、负责分店营销方案的制定和实施。 3、检查分店服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施并给予解决。 4、做好分店与总部其它部门之间的协调与配合。 5、建立良好的对客关系,主动征求客人对分店的意见和建议,积极认真的处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客对餐饮的需求,提高分店服务质量。 6、督导分店员工的培训,提高员工素质,有效地运用人力资源。 7、参加总部相应的例会,完成上传下达的任务。 8、负责接待贵宾的准备工作。
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