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四川-成都 
面议 
2016-08-12 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 岗位职责: 1.在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2.负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3.负责餐饮部的团队建设与人才培养,不定期对下属人员的工作内容、餐饮服务礼仪等进行培训; 4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费; 5.不定期对行业情况进行了解,不断的研制和创新菜式; 6.收集客户资料,分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 7.完成领导交办的其他任务,并处理餐厅内出现的突发事件。
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