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四川-成都 
3-4.5K 
2017-02-06 
公司性质:上市公司 学历要求: 中专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.执行销售经理的工作指令,并向其负责和报告工作。 2.根据销售拜访要求,走访客户、征求意见、收集信息,并做好销售月报、周报表、回访表、资料管理和档案归类,将销售月报上报销售经理核阅。 3.每周末进行一周信息、资料的汇总分析,填写每周总结、每周分析,并上报销售部经理。 4.调查、搜集、分析所有酒店特别是同等次酒店和附近酒店商务市场的营销动态(如:出租率、平均房价、营销手段等)有关资料,并及时将有价值的信息上报销售经理。 5.根据市场推广计划和销售策略的要求,负责本区内旅游市场、协议市场的开拓和销售。 6.负责建立客户资料的档案,并负责管理。 7.做好区外市场份额分析,及开拓客户费用预算。 8.每周末进行下周走访客户的预约工作,并根据各阶段的工作要点,安排好下周活动计划表,上报销售部经理。 9.向销售经理汇报近阶段客户发展情况,并及时将重要客户介绍给销售部经理。 10.了解年度展览会议市场信息,有针对性对展览公司与举办单位进行接触洽谈。 11.积极招揽本市每年常规大型会议活动及节庆活动的业务。
四川-成都 
2-3K 
2017-06-20 
公司性质:民营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1 酒店设备设施的维护 2 酒店安全保卫工作
四川-成都 
面议 
2017-06-07 
公司性质:上市公司 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求:1、统筹安排工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核; 2、制定本部门的各项规章制度; 3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划,根据运行与维修实践及时对计划进行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态; 4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划; 5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,指导员工的日常工作; 6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表,及时发现能耗异常,检讨各项开支,降低能源消耗,对高能耗设备提出整改方案; 7、根据营业情况、气候以及能源价格情况,提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算; 8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部支持; 9、跟踪工程项目的设施,组织人员现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收; 10、预防与消除设施设备引起的安全事故; 11、建立备品备件目录,检查备用材料的完整性; 12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案; 13、完成上级交办的其它工作事项。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-06-14 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1、负责饭店客人的接送工作。(饭店—机场较多) 2、负责饭店整栋大楼的安全保卫工作,确实掌握安全事宜,服勤停车场、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 3、饭店消防安全工作 3、遵行安全部经理指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
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