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四川-成都 
4.5-6K 
2018-06-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:3年以上
任职要求:岗位职责: 1、专业从事写字楼租售。 2、收集、发布房屋出租、出售信息 3、接待客户,提供专业的房产咨询服务 4、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 5、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 6、对客户提供后期服务 二、我们可以给你的: 1、我们公司不要求你多么有经验,只要你有激情,敢于说话,这份工作就适合你。 2、我们公司同事之间友好合作,不会上演社会上的勾心斗角,让你工作之余心情愉悦。 3、福利待遇:舒适的办公环境+完备的社保+过节福利+国家法定假日+多种竞赛奖励+年度国内游、境外游等多项激励和回报。 提成方案: 1、租单提成统提30% 晋升模式:试用经纪人- -正式经纪人- -中级经纪人- -高级房产经纪人
四川-成都 
6-8K 
2018-01-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:工作经验
任职要求:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
四川-成都 
4.5-6K 
2016-03-25 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:应届毕业生 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、熟练介绍项目产品; 2、开拓客户,分析客户需求,正确匹配房源; 3、熟练掌握房地产基础知识; 4、谈判拿单技巧。
四川-成都 
4.5-6K 
2016-10-20 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求:1、A0级别员工:无责任底薪4000元; 2、A1及以上级别员工:50%25—85%25高额提成,享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+生日休; 3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车,IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等; 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!
四川-成都 
6-8K 
2016-11-02 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求:1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署
四川-成都 
6-8K 
2017-03-07 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:外资企业
任职要求: 岗位职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 
四川-成都 
面议 
2018-06-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:让每一位优秀管理成为公司股东 店经理待遇:工资提成+门店30%股份 福利:社保+旅游+绩效奖励+利润 岗位描述: 1、对所负责门店进行市场分析和销售预测,制定销售策略和工作计划,经批准后执行; 2、根据门店的业绩情况,将大区营销计划分解落实到个人,组织员工拟定当月营销计划; 3、负责营销人员日常业务活动的管理工作,审核门店工作总结和工作计划等报告,检查和分析每个员工的业绩情况,监控月度计划的达成情况; 4、负责门店房源监督; 5、解决客户难题,及时处理纠纷,维护公司品牌度及美誉度; 6、负责监督、管理门店的合同签订、回款等情况; 7、对下属各个岗位进行分工,确定岗位的职责和任职要求,并形成岗位说明书; 8、组织下属学习和执行工作流程、制度和工作守则,并监督下属的工作质量和工作效率; 9、结合公司的培训体系对下属进行在职培训和传帮带,保证下属掌握最新要求和技能; 10、提出下属人员的招聘、任用、提拔和解聘申请; 完成上级指派的各项工作任务。 富房武侯新区位置:新双楠、武侯新城 领创地产富房武侯新区、创立于2012年,现拥有二手房门店3家和三个写字楼中心(富房鹭岛店、富房兆景店、富房保利店富房写字楼一部、二部、三部),拥有经纪人70于名,2015年在武侯新城汇点设立区域中心办公室。 现招募有志之士共同打造二手房平台,我们不仅招聘店经理,更是寻找二手房事业合伙人。欢迎想创业加入我们团队。
四川-成都 
面议 
2017-12-28 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
四川-成都 
4.5-6K 
2018-06-08 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求: 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量并且完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
四川-成都 
4.5-6K 
2018-06-08 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:200-500人
任职要求: 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量并且完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-07-04 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.认真贯彻执行各项规章制度。 2.负责项目安全管理资料。 3.管理公司考勤。 4.管理门卫人员。 5.认真完成领导安排的临时安排的工作。
四川-成都 
8-10K 
5天前 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:外资企业
任职要求:工作内容:跑业务、比较轻松、自己当老板一样 带客户 打电话 职位要求:肯干、肯做、敢拼、勤奋 工作时间:早上8:50 12:00 下午2:00 6:00 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】 1、18-45周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。
四川-成都 
8-10K 
5天前 
公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:外资企业
任职要求:基本要求:(1)18-40周岁,统招大专以上学历(高中或中专有强烈意愿可考虑),热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有毅力,具备良好的沟通能力;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神
四川-成都 
8-10K 
2018-07-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 一、认真贯彻执行国家、省、行业有关法律、法规、标准和公司QEHS管理体系方针、目标和各项规章制度、工作决议。 二、协助工程部经理工作,负责工程部水电安装技术和施工管理工作,包括项目工程强弱电、监控、对讲、声光控、地下管网、设备设施安装等。 三、熟悉、掌握国家水电安装工程相关的法规、规范、标准和专业技术知识。不断掌握新技术、新工艺并指导施工。 四、审查项目工程施工组织设计,重点审查水电安装部份质量安全保证体系的可靠性和施工方法的科学性、合理性、经济性,提出整改的具体措施并监督执行。 五、针对不同的幢号、不同的设计,对项目监理人员、施工单位的技术人员进行施工前的技术交底。让他们了解设计意图、施工难点、施工关键部位的注意事项。 六、深入施工现场巡视检查,监督施工质量。加强对防雷接地、绝缘电阻和隐蔽工程的检查验收测试,未经签字确认严禁进行下道工序的施工。 七、认真履行工作职责,完成公司交办的其他临时性工作任务。
四川-成都 
8-10K 
2018-07-11 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、在工程部经理的领导下,负责所开发项目的水电气相关工作 2、深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸要求,检查施工进度、质量和工艺,发现问题及时处理。 3、参加招投标和图纸会审相关工作。 4、管理并协调好与施工单 位、监理音位等 工程各方的关系。 5、完成公司及项目部领导交办的临时性工作。
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