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四川-成都 
面议 
2016-05-26 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、 负责招聘简历的筛选、安排人员面试跟进面试结果。维护现有招聘渠道,开发拓展适合公司的招聘渠道; 2、 负责培训工作的组织安排; 3、 负责人力资源部相关工作的数据记录及分析; 4、 负责管理人事档案,办理人员入职、离职、异动等手续; 5、 每月按时完成人员考勤核算; 6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 7、 完成部门领导交办的其他工作;
四川-成都 
3-4.5K 
2015-10-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 工作内容: 1、  机构人事管理、员工招聘及培训等工作。 2、  机构项目材料整理、存档等工作。 3、  机构财务管理工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-06-04 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.协助培训体系的建立,梳理和优化培训流程,推动各培训项目在公司的落地实施。 2.根据年度及月度培训计划,制定培训方案并组织实施培训活动,跟进培训过程。 3.根据各部门需求,对现有课程进行持续优化改进。 4.外训及特殊工种培训的安排与取证、培训协议的管理。 5.培训文档、资料归档和整理工作。 6、完成领导临时安排的其他工作。
四川-成都 
4.5-6K 
2018-03-14 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:主要负责人员招聘和新员工的入职培训等。
四川-成都 
面议 
5小时前 
公司性质:外资企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、协同负责招聘、入离职、异动、劳动合同、考勤等工作; 3、协助部门开展各种员工活动等;
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