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四川-成都 
3-4.5K 
2018-06-04 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.协助培训体系的建立,梳理和优化培训流程,推动各培训项目在公司的落地实施。 2.根据年度及月度培训计划,制定培训方案并组织实施培训活动,跟进培训过程。 3.根据各部门需求,对现有课程进行持续优化改进。 4.外训及特殊工种培训的安排与取证、培训协议的管理。 5.培训文档、资料归档和整理工作。 6、完成领导临时安排的其他工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、公司员工入职、转正、离职事项办理,员工劳动关系管理; 2、开发和利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求; 3、负责人员招聘的筛选、面试和笔试; 4、统一安排和办理新员工入职培训的工作; 5、组织并实施培训体系,指导各部门开发培训课程、编制培训教材,编写培训教案并实施; 6、负责与培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理; 7、及时编制当月人事报表,进行人事档案的加工整理、分类上账、装订、建立管理卡片、编制检索目录.
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-15 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.对本公司人员进行招聘 2.对本公司人员的入职、离职手续的办理 3.对本公司考勤的核对和工资表的制作 4.对加盟商的后期回访 5.对招聘网站、公司网站、加盟招商网站的维护 6.老板安排额其它事项
四川-成都 
4.5-6K 
2019-01-10 
公司性质:民营企业 学历要求: 本科 工作经验:5年以上 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、在世界500强精密制造型企业培训中心任职经历; 3、5年以上相关工作经验; 4、有培训资格证优先; 5、性格开朗、思维灵活,敢于挑战;
四川-成都 
4.5-6K 
2019-01-10 
公司性质:民营企业 学历要求: 本科 工作经验:5年以上 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求: 1、30岁以上,性别不限,本科以上学历; 2、5年以上生产型企业相关工作经验,熟练操作招聘模块; 3、接受过人力资源管理系统、管理心理学、组织行为学,企业文化建设、ISO9000质量管理体系等培训最佳。
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