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四川-成都 
3-4.5K 
2015-10-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求: 工作内容: 1、  机构人事管理、员工招聘及培训等工作。 2、  机构项目材料整理、存档等工作。 3、  机构财务管理工作。
四川-成都 
面议 
2016-08-06 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求: 1、协助人力资源部经理根据现有人员及业务发展需求、协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,以及招聘渠道的开发; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,进行招聘渠道评估; 4、进行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历筛选工作,以及必要的背景调查,并对新招聘员工进行岗前培训。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-06-04 
公司性质:国有企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.协助培训体系的建立,梳理和优化培训流程,推动各培训项目在公司的落地实施。 2.根据年度及月度培训计划,制定培训方案并组织实施培训活动,跟进培训过程。 3.根据各部门需求,对现有课程进行持续优化改进。 4.外训及特殊工种培训的安排与取证、培训协议的管理。 5.培训文档、资料归档和整理工作。 6、完成领导临时安排的其他工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-16 
公司性质:其他 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1、公司员工入职、转正、离职事项办理,员工劳动关系管理; 2、开发和利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求; 3、负责人员招聘的筛选、面试和笔试; 4、统一安排和办理新员工入职培训的工作; 5、组织并实施培训体系,指导各部门开发培训课程、编制培训教材,编写培训教案并实施; 6、负责与培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理; 7、及时编制当月人事报表,进行人事档案的加工整理、分类上账、装订、建立管理卡片、编制检索目录.
四川-成都 
4.5-6K 
2018-03-14 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:主要负责人员招聘和新员工的入职培训等。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-15 
公司性质:股份制企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.对本公司人员进行招聘 2.对本公司人员的入职、离职手续的办理 3.对本公司考勤的核对和工资表的制作 4.对加盟商的后期回访 5.对招聘网站、公司网站、加盟招商网站的维护 6.老板安排额其它事项
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:1年以上 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求: 2、负责员工基础信息更新及人事档案管理; 4、负责员工考勤信息管理; 6、负责收集各部门绩效考核数据并汇总,员工社保及公积金办理; 8、完成上级安排的其他工作事项。
四川-成都 
6-8K 
2018-10-24 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:5年以上 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:     2、负责组织对公司各部门需求岗位的日常招聘工作;     4、协助上级建立和完善招聘体系流程;     6、负责拟定公司招聘方案并监督执行招聘工作,满足各部门的人员需求;     8、根据公司培训体系,完善培训制度、健全课程体系,编制培训教案;    10、制定培训费用计划,控制培训成本,开展培训效果评估工作,提升培训效率;    12、完成上级安排的其他工作事项。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-11-07 
公司性质:民营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 2、负责各类人事报表的信息搜集、整理、编制;  4、员工活动的组织策划等,人员协调等; 6、其他领导交办工作。
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