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四川-成都 
2-3K 
2016-03-07 
公司性质:上市公司 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:若干
任职要求:岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供“”服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。
四川-成都 
面议 
2015-12-09 
公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求:18-40岁之间,高中或以上文化程度,形象良好,身体健康,具有一定的语言表达能力;具有吃苦耐劳及团队合作精神;具备责任心、使命感,较强学习能力。
四川-成都 
面议 
2015-12-09 
公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 500-1000人 招聘人数:
任职要求:18-25岁,形象气质良好。高中以上学历,性格开朗。
四川-成都 
2-3K 
2016-11-22 
公司性质:股份制企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:  1、负责部门所属车场、车闸工作管理,酒店安全工作等  
四川-成都 
2-3K 
2016-05-10 
公司性质:上市公司 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求:1、为客人办理入店离店手续。 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作。 3、负责预定销售客房。
四川-成都 
2-3K 
2016-04-05 
公司性质:上市公司 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
任职要求: 负责酒店各个区域的卫生。
四川-成都 
面议 
2016-08-12 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 岗位职责: 1.在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2.负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3.负责餐饮部的团队建设与人才培养,不定期对下属人员的工作内容、餐饮服务礼仪等进行培训; 4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费; 5.不定期对行业情况进行了解,不断的研制和创新菜式; 6.收集客户资料,分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 7.完成领导交办的其他任务,并处理餐厅内出现的突发事件。
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