【课程介绍】

1.了解薪酬的相关概验及内涵；

2.了解薪酬与福利对企业生存和发展的重要地位和作用；

3.把握薪酬福利设计的要领；

4.掌握薪酬与福利激励功能的有效运用；

5.获得有效培训、指导内部管理者有效发挥薪酬的杠杆作用。

【课程大纲】

1、对薪酬的认识

※ 薪酬的概念

※ 薪酬的重要性

※ 薪酬的两大功能

※ 薪酬的构成

※ 影响企业薪酬的因素

※ 薪酬基本模型

2、如何设计完整薪酬与福利体系

※ 薪酬福利体系设计的出发点

※ 薪酬福利设计原则

※ 理想的薪酬体系特性

※ 薪酬策略的制定

※ 薪酬制定的基本过程

※ 薪酬调查办法

※ 岗位评估

※ 奖金设计

※ 津贴设计

※ 通用薪酬模式

3、现代企业薪酬与福利管理

※ 现代薪酬与福利管理验的建立

※ 人力成本控制薪酬预算开始

※ 绩效考核是现代企业薪酬与福利管理的基础

※ 薪酬管理的创新

4、薪酬体系案例分享

※ “胖东来”的薪酬与福利

※ 海底捞的薪酬与福利

※ 华为的薪酬与福利

※ 某化工企业的薪酬与福利

【讲师介绍】

陈财辉老师

清华大学工商管理硕士、国际IPTA认证培训师、高级人力资源管理师、高级经济师

曾任昆明冶金技术学院机械工程系副主任、攀钢集团矿业公司组织部部长、新希望集团资深培训师、新希望集团人力资源部负责人、全友家私人事行政总经理、成都华融化工人事行政总监、四川大学锦城学院兼职教授、四川省人社厅高级讲师。 从1986年至今，先后从事教育、企业培训及管理咨询、企业高层管理等工作，在企业高效执行力训练、企业高效能管理、企业人力资源管理、职业经理人职业素养修炼、大学生就业与职业规划、大学生创业策划等方面有深入研究。曾为青海明胶股份、中原地产、成都康泰塑胶集团公司、昆明新科公司、云南新龙化工公司等多家大型企业做过管理咨询及近100场专题讲座及培训，为北京大学、清华大学、四川大学、四川农大、西南财大、西华大学高等院校做过近50场专题讲座及培训，均收到了立竿见影的效果。

【开课信息及报名事项】

[主办单位]  成都市双流区人力资源和社会保障局

                  成都市双流区人才交流中心

[执行单位]  成都天府新区双流人才服务有限公司

[课程时间]  2017年4月20日（星期四，9:00—17:00）

[课程地点]  binggo咖啡厅（双流区金河路二段天府创客公园1号楼）

[报名方式]  扫一扫微信二维码进行信息浏览并填写报名。

[特别说明]

1、成都市双流区内企业免费报名参加；

2、成都市双流区外企业980元/人；

3、开课前两天截止报名；

4、统一提供讲义，自备文具，午餐自理。

[咨询方式]

电话：028-85811571

Q Q ：2461177105