成都天府新区双流人才服务有限公司受成都市双流区航空经济局委托，面向社会公开招聘外派至成都双流机场海关工作人员20名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
二、招聘其他条件
（一）拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和专业技能，爱岗敬业，有奉献精神、事业心和责任感强。
（二）健康状况：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）能力素质：具有一定的沟通协调能力、执行力和责任感，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。
（四）有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；截至2020年7月1日仍在读的全日制普通高等教育学生；不符合用人单位招聘条件的。
（五）符合海关公务回避的有关规定。即不得与成都双流机场海关正式在编公务人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系。
三、人员身份及薪资待遇
（一）所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣员工，由用工单位负责日常管理和考核工作。
（二）劳动合同首次签订年限为2年，试用期1个月，试用期工资为 2000元/月。转正后，“一级技术岗”年薪不低于 5万 元(含个人应缴纳的社会保险、住房公积金部分，不含单位应缴纳部分，下同)，“管理辅助岗”年薪不低于4.5万元。
（三）单位每年组织一次员工体检。
四、报名方式、时间及程序
（一）报名方式
网上报名，不设现场报名。简历投递邮箱：931623649@qq.com。
（二）报名时间
2020年9月21日9:00至2020年10月30日15:00。
（三）报名要求
报考者应如实、准确在简历中填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、相关资质证书获得情况、联系方式)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知简历投递邮箱，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、面试
（一）面试开考比例不低于1∶3。达不到开考比例，在征得成都市双流区航空经济局同意后，可适当放宽开考比例或缩减招聘岗位名额。
（二）面试时间及地点：见《面试通知书》。
（三）面试方式：非结构化面试。面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（四）面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
（五）面试成绩公布：面试人员的面试成绩于当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
六、体检
根据招聘名额，按照报考者面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
七、聘用与报到
体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区航空经济局审核后办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空缺，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
八、纪律与监督
招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
九、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
本次招聘通过网络收集简历，由成都市双流区航空经济局审核后，与符合条件的人员联系，请报名人员保持通讯畅通。
本次招聘由成都市双流区航空经济局负责解释。
咨询电话：028-85887260
成都天府新区双流人才服务有限公司
2020年9月21日
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